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Se aproximan las vacaciones de Semana Santa 2024: ¿Se paga extra por trabajar Jueves y Viernes Santo?
Se acerca la fecha de las vacaciones de Semana Santa 2024, y con ello surge la pregunta sobre el pago extra por trabajar Jueves y Viernes Santo.
Con la proximidad de las vacaciones de Semana Santa 2024, surge la interrogante entre algunos trabajadores sobre el pago extra por laborar durante los días jueves y viernes santos. A continuación, te ofrecemos los detalles pertinentes.
La Semana Santa de 2024 dará inicio el próximo domingo 24 de marzo y concluirá el domingo 31 de marzo con la celebración de la resurrección de Jesús.
Es importante tener en cuenta que, a nivel laboral, los días de descanso no son uniformes para todos, por lo que es relevante conocer lo que establece la Ley Federal del Trabajo para aquellos que trabajarán durante este periodo festivo.
Acerca del pago extra por laborar Jueves y Viernes Santo, es importante señalar que, aunque no se establece oficialmente como un día de descanso obligatorio en México, algunos empleadores católicos otorgan a sus empleados estos días para que puedan compartir con sus familias.
Sin embargo, al no ser considerados días festivos o de asueto, la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece que estos días deben trabajarse de manera habitual en las empresas.
De acuerdo con el artículo 75 de la LFT, trabajar el Jueves (28 de marzo) y Viernes (29 de marzo) Santo no otorga ningún pago extra a los empleados durante estos días de Semana Santa en México.
En lo que respecta al ámbito educativo, el calendario de la Secretaría de Educación Pública (SEP) indica que las vacaciones de Semana Santa 2024 comenzarán el viernes 22 de marzo y se retomarán las actividades escolares el lunes 8 de abril. Sin embargo, es importante destacar que en algunas regiones del país no se reanudarán las clases debido al Eclipse Solar previsto para esa fecha.
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