El exdirigente del Partido Acción Nacional (PAN) en Quintana Roo, Eduardo Martínez Arcila, ha señalado la necesidad de una revisión interna del partido ante la falta de un trabajo sólido de cara a las próximas elecciones de 2027. Su llamado busca fortalecer la organización antes de los procesos electorales.
Situación actual del PAN en Quintana Roo
Martínez Arcila afirmó que el partido en la entidad no cuenta con una estructura interna adecuada para afrontar el futuro electoral. Consideró que es imprescindible realizar una autocrítica que permita corregir el rumbo y mejorar los resultados en las próximas contiendas.
Incumplimientos internos y llamado a la intervención nacional
El exdirigente explicó que, junto con otros militantes, enviaron una carta al dirigente nacional, Juan Carlos Romero Hicks, solicitando su intervención ante presuntos incumplimientos de los estatutos por parte de la dirigencia estatal, encabezada por Reina Tamayo Carballo.
Entre las irregularidades, destacó que la Comisión Permanente, órgano de dirección del partido, no ha sesionado desde diciembre pasado, pese a que la normativa interna establece que debe reunirse al menos una vez al mes.
Perspectivas y desafíos internos del PAN
Martínez Arcila expresó que aún hay tiempo para alcanzar acuerdos internos y fortalecer al partido. Aclaró que su llamado no busca promover una candidatura, sino reorganizar la estructura y atender los problemas internos antes de las elecciones de 2027.
Reconoció que el partido cometió errores en el pasado, especialmente al no consolidar cuadros políticos que puedan representar al PAN en el futuro, y llamó a la militancia a participar activamente en la reconstrucción interna.
Importancia de la reorganización para las elecciones de 2027
El exdirigente advirtió que el calendario electoral se acerca y que el PAN debe definir acciones para llegar preparado a dicho proceso. La intervención de la dirigencia nacional sería clave para evitar que el partido pierda su registro en Quintana Roo, una situación que aún puede revertirse mediante diálogo y acuerdos internos.