Antes del 20 de diciembre, los empleadores deben cumplir con la obligación de pagar el aguinaldo a sus trabajadores.
Por: Jennifer Aguilera.
Antes del 20 de diciembre los patrones deberán pagar el aguinaldo a sus trabajadores, por un año de trabajo el colaborador debe de recibir 15 días de aguinaldo, sin embargo si reciben más de 30 Umas o el equivalente a más de tres mil 112.20 pesos, deberán pagar un impuesto.
Virginia Ríos, de la Comisión Técnica de Investigación Fiscal del Colegio de Contadores de México, aseveró que es un derecho de todos los trabajadores recibir el pago de su aguinaldo, así tengan seis meses o quince días, colaborando en la empresa, se les debe pagar una parte proporcional y por un años de trabajo son 15 días de aguinaldo.
Dijo que aquellos trabajadores con solo seis meses de antigüedad en la empresa tienen derecho a siete días de aguinaldo, obteniendo la parte proporcional por los días trabajados.
En ese mismo sentido, Rolando Silva Briceño, integrante de la Comisión Técnica de Seguridad Social del Colegio de Contadores Públicos de México, aseveró que las empresas deben de pagar el aguinaldo a más tardar el 19 de diciembre, si lo hacen el 20 de diciembre ya están fuera de tiempo de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo.
Añadió que las personas que renuncian a la empresa antes del 20 de diciembre deben de recibir el aguinaldo y aquellos trabajadores que renuncian al momento de recibir el aguinaldo, ellos en teoría le quedan a debiendo a la empresa los 10 días que restan para que concluya el año, sin embargo ninguna compañía pide ese pago de regreso.
Asimismo destacó que cuando el aguinaldo supera las 30 Umas, el empleador está obligado a retener impuestos según la Ley de Impuesto sobre la Renta, establecida en la Ley Federal del Trabajo, esta medida se aplica conforme a la normativa fiscal vigente.