El Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) y la dirección general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) alcanzaron un acuerdo que establece un incremento salarial del 8% para el periodo 2024-2026. Este acuerdo refleja la negociación entre ambas partes para mantener la estabilidad laboral y mejorar las condiciones del personal.
Detalles del acuerdo de incremento salarial
El aumento global fue ratificado tras la conclusión de las mesas de trabajo. La representación sindical, encabezada por Rafael Olivos, aceptó la propuesta institucional que incluye un 3.4% directo al sueldo tabular y un 4.6% en el fondo de ahorro. La organización no especificó si la ratificación será sometida a consulta de la base trabajadora.
Contexto y declaraciones de los involucrados
Durante la negociación, Rafael Olivos afirmó que el proceso refleja la firmeza del sindicato en representar a la fuerza laboral del IMSS, que supera los 500,000 trabajadores. Además, resaltó que la decisión busca equilibrar las aspiraciones del personal con la estabilidad financiera de la institución.
Por su parte, el IMSS destacó que el acuerdo permitirá mantener la calidad en los servicios y reconocer el papel central del personal en la operación diaria del organismo.
Implicaciones del acuerdo
El cierre de las mesas de negociación marca la conclusión formal del ciclo contractual, en un contexto donde la revisión salarial busca responder a las necesidades del personal de salud. Aunque aún no se ha confirmado si la ratificación será sometida a votación, el acuerdo representa un paso importante en la relación laboral en el sector salud.
Para más información sobre negociaciones laborales en México, puede visitar las victorias pírricas del régimen político en México.