La tasa de informalidad laboral en Quintana Roo se ubicó en 45% durante el segundo trimestre de 2026, cifra 10 puntos inferior al promedio nacional de 55.1%, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).
En la entidad se contabilizaron un millón 25 mil 532 personas ocupadas y 25 mil 427 desocupadas. La tasa de participación laboral fue de 66.4%, una de las más elevadas del país.
La informalidad presentó variaciones recientes
Durante el tercer trimestre de 2025, la tasa se ubicó en 43.5%; para el cuarto trimestre de ese año alcanzó 44.7%, mientras que en el primer trimestre de 2026 descendió a 42.4%.
A pesar de estas variaciones, Quintana Roo se ha mantenido de manera constante alrededor de 10 puntos por debajo del nivel nacional, que se encuentra entre 54 y 55%. La tasa de desocupación estatal fue de 2.4%, inferior al 2.7% registrado a nivel nacional.
El gobierno impulsa la formalización laboral
El gobierno de Quintana Roo ha reiterado su compromiso de disminuir la informalidad. La entidad participa en la Mesa Territorial del Corredor Maya por el Trabajo Digno, la Formalización y la Empleabilidad, iniciativa impulsada con apoyo de la Unión Europea.
Programa contempla incentivos y capacitación
El programa contempla incentivos fiscales, simplificación administrativa y capacitación laboral, con especial atención en el sector turístico.
Autoridades destacan generación de empleos formales
Paul Carrillo de Cáceres, secretario de Desarrollo Económico, señaló que las mesas territoriales tienen como objetivo disminuir las brechas de desigualdad y promover empleos formales por instrucciones de la gobernadora Mara Lezama.
“Por instrucciones de la gobernadora Mara Lezama, estas mesas tienen como único objetivo reducir las brechas de desigualdad y fomentar empleos formales. A la fecha, Quintana Roo cuenta con más de 5000 mil empleos formales”.
La Secretaría del Trabajo mantiene ferias de empleo, jornadas de vinculación y más de mil 800 inspecciones anuales dirigidas a revisar condiciones laborales, reparto de utilidades y aguinaldos.
La entidad conserva una tasa inferior al promedio nacional
Los datos de la ENOE y las declaraciones de las autoridades confirman que Quintana Roo mantiene un mercado laboral con una mayor formalidad relativa frente al promedio nacional, respaldado por políticas públicas enfocadas en la formalización del empleo.