Tres de cada 10 empleados en el estado trabajan más allá de lo legalmente permitido, según un reporte reciente del INEGI.
En Quintana Roo, un estado próspero y turístico, la dedicación al trabajo a menudo supera los límites legales. Según el más reciente informe del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) sobre la “Población Ocupada según jornada de trabajo”, revela que 246,657 trabajadores en la entidad exceden las 48 horas semanales reglamentarias.
El desglose por género muestra que son principalmente los hombres quienes se ven más inmersos en extensas jornadas laborales, sumando un total de 184,676, mientras que 61,981 son mujeres. Estas cifras reflejan una realidad que afecta a diversos sectores, desde instituciones bancarias hasta cadenas comerciales y servicios hoteleros.
Las razones detrás de estas largas horas son variadas. Muchos empleados señalan la necesidad de cumplir con tareas adicionales en el trabajo, tales como cortes de caja, reuniones, capacitaciones y revisión de inventario. Estas responsabilidades extra prolongan la jornada laboral más allá de lo estipulado en sus contratos, llevándolos a salir del trabajo a horas tan tardías como las ocho o nueve de la noche, a pesar de que su horario oficialmente concluya a las cinco de la tarde.
A esto se suma el tiempo invertido en desplazarse desde sus hogares hasta sus lugares de trabajo y viceversa, una realidad particularmente presente en ciudades turísticas como Cancún. Las largas distancias y la congestión del tráfico obligan a muchos a iniciar su jornada desde las primeras horas del día, saliendo de sus hogares a las siete de la mañana y regresando hasta altas horas de la noche, alrededor de las nueve o diez.
Según los datos del INEGI, solo una minoría privilegiada, compuesta por 46,721 individuos, trabajan menos de 15 horas a la semana. Otros 133,882 se encuentran en un rango de 15 a 34 horas laborales, mientras que la mayoría abrumadora, 507,582 personas, dedican entre 35 a 48 horas semanales a su empleo.
Estas cifras son preocupantes, especialmente a la luz de los informes de la Organización Mundial de la Salud que advierten sobre los riesgos asociados con una carga laboral excesiva. Los empleados sometidos a largas jornadas laborales tienen un mayor riesgo de desarrollar problemas de salud mental, como ansiedad y depresión, así como padecimientos físicos derivados del estrés, tales como dolores de cabeza, trastornos del sueño y problemas digestivos.
La realidad laboral en Quintana Roo es un recordatorio de la necesidad de equilibrar la productividad con el bienestar de los trabajadores, garantizando condiciones laborales que promuevan la salud física y mental de la población activa del estado.
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