Quintana Roo
Quintana Roo logra un destacado incremento en la creación de empleo: 15,601 nuevos puestos en siete meses
La entidad supera la meta nacional y se posiciona como el segundo estado con mayor generación de empleo en el país.
Durante un período de siete meses, Quintana Roo ha reportado la creación de 15,601 nuevos empleos, consolidándose como el segundo estado a nivel nacional en generación de puestos de trabajo, al superar ampliamente la meta planteada. La cifra alcanzada representa un incremento del 127% sobre el objetivo inicial de 12,250 empleos.
Según el ranking elaborado por la asociación México ¿Cómo Vamos?, el estado ha logrado superar sus expectativas en la creación de empleo formal, destacándose solo detrás de Nuevo León, que alcanzó un impresionante 205% de su meta. Querétaro ocupa el tercer lugar con un 115% de cumplimiento.
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ha informado que con estos nuevos empleos, Quintana Roo cuenta ahora con un total de 521,000 trabajadores formales. Mónica Flores, presidenta de ManpowerGroup LATAM, destacó que la generación de empleo formal muestra una tendencia positiva, particularmente en los sectores de servicios y construcción.
Flores explicó que el inicio del segundo semestre del año muestra cifras alentadoras en comparación con el mismo período del año anterior, cuando se habían registrado bajas en el empleo. En 2024, el panorama a nivel nacional es optimista, con un aumento en la generación de plazas de trabajo.
En cuanto a la distribución del empleo en Quintana Roo, la mayoría, es decir, 357,000 personas, están ocupadas en empleos permanentes. El resto se encuentra en trabajos temporales, principalmente en la industria turística y en el sector de la construcción, impulsada por las obras federales en la región.
Para el tercer trimestre de 2024 (de julio a septiembre), el 45% de los empleadores en Quintana Roo han indicado su intención de expandir su plantilla laboral, mientras que el 36% no prevé cambios en sus equipos de trabajo. Los sectores con mayores expectativas de contratación incluyen Energía (48%), Servicios de Comunicación (44%), y Transporte, Logística y Automotriz (37%).
Flores concluyó que estos pronósticos reflejan una tendencia positiva en la contratación de personal para lo que resta del año, indicando un sólido compromiso de los empleadores mexicanos con la creación de nuevas oportunidades laborales.
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