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Pago de Utilidades 2025 en México: Lo que Necesitas Saber
El reparto de utilidades es un derecho laboral fundamental en México, garantizado por la Ley Federal del Trabajo. Cuándo se debe pagar y quiénes tienen derecho a recibir este pago.
El reparto de utilidades es un derecho laboral fundamental en México, garantizado por la Ley Federal del Trabajo (LFT). Este beneficio permite a los trabajadores recibir una parte de las ganancias netas de la empresa donde laboran, reconociendo su contribución al éxito económico de la organización. En 2025, este proceso adquiere relevancia adicional debido a recientes reformas laborales que buscan ampliar la cobertura de este derecho a más sectores de la economía.
Este derecho consiste en la distribución del 10% de las ganancias netas obtenidas por una empresa entre sus empleados. Este porcentaje está establecido por la LFT y se calcula con base en la declaración fiscal presentada por la empresa al Servicio de Administración Tributaria (SAT). El objetivo es reconocer la participación de los trabajadores en las utilidades generadas por la empresa.
¿Quiénes tienen derecho a recibir las utilidades?
Tienen derecho a recibir utilidades todos los trabajadores que hayan laborado al menos 60 días en una empresa durante el año fiscal correspondiente. Sin embargo, existen excepciones, como:
- Directores, administradores y gerentes generales de las organizaciones.
- Trabajadores domésticos.
- Socios o accionistas de la empresa.
- Empresas de nueva creación durante el primer año de funcionamiento.
- Instituciones de asistencia privada reconocidas legalmente que realicen acciones humanitarias sin fines de lucro.
Además, empresas nuevas dedicadas a la elaboración de un producto novedoso y empresas de la industria extractiva en periodo de exploración también están exentas de esta obligación.
¿Cuándo debe realizarse el pago de utilidades 2025 en México?
La LFT establece que el reparto de utilidades debe realizarse dentro de los 60 días posteriores a la fecha en que la empresa presenta su declaración anual de impuestos. Por lo general, las personas morales (empresas) deben presentar su declaración a más tardar el 31 de marzo, mientras que las personas físicas tienen hasta el 30 de abril. Por lo tanto, las fechas límite para el pago de utilidades en 2025 son:
- Personas morales: Hasta el 30 de mayo de 2025.
- Personas físicas con actividad empresarial: Hasta el 29 de junio de 2025.
Es importante destacar que algunas empresas pueden adelantar este pago antes de las fechas límite establecidas.
¿Cómo se calcula el monto a recibir?
El monto de las utilidades que corresponde a cada trabajador se determina en dos partes iguales:
- Por días trabajados: Se reparte el 50% de las utilidades en proporción al número de días laborados por cada empleado durante el año.
- Por salario percibido: El otro 50% se distribuye en función del salario devengado por cada trabajador.
Este método busca equilibrar la distribución considerando tanto el tiempo de servicio como el nivel salarial de cada empleado.
El incumplimiento en el pago de las utilidades puede acarrear sanciones para la empresa. Según la LFT, las multas pueden oscilar entre 50 y 5,000 veces el salario mínimo. Además, los trabajadores tienen un plazo de un año a partir del día siguiente a la fecha límite establecida para reclamar el pago de las utilidades no recibidas.
Es fundamental que tanto empleadores como empleados estén informados sobre sus derechos y obligaciones para garantizar el cumplimiento adecuado de este beneficio. Además, las recientes reformas laborales amplían la cobertura de este derecho a sectores previamente no considerados, reflejando el compromiso del país con la justicia laboral y la equidad.
