¿Qué impacto tendrá este anuncio en el salario de miles de docentes en el país? ¿Quiénes podrán acceder a este beneficio y cuándo entrará en vigor? Estas son solo algunas de las preguntas que surgen tras el reciente anuncio de Claudia Sheinbaum. A continuación, te contamos todos los detalles confirmados hasta ahora sobre este aumento salarial para maestros de México.
En el marco del Día de la Maestra y el Maestro, la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo anunció un incremento salarial del 9% retroactivo al 1 de enero de 2025, además de un aumento adicional del 1% a partir de septiembre. Esta medida representa un reconocimiento directo al trabajo diario de docentes en todo el país.
“El planteamiento es el siguiente: en este momento, retroactivo al primero de enero, vamos a dar 9 por ciento de aumento salarial, global, con un adicional, a partir de septiembre, de 1 por ciento más como reconocimiento a las maestras y los maestros”, detalló Sheinbaum desde el Salón Iberoamericano de la SEP.
Este ajuste salarial implica un presupuesto adicional de 36 mil millones de pesos anuales, lo cual representa una de las mayores inversiones recientes en el sector educativo.
Beneficios adicionales al aumento salarial para maestros de México: más vacaciones para docentes
Además del aumento salarial para maestros de México, Sheinbaum anunció una mejora en las condiciones laborales de los docentes: una semana adicional de vacaciones al calendario escolar.
¿Por qué se otorga una semana más de vacaciones?
Sheinbaum explicó que, tras un análisis de calendarios escolares internacionales realizado junto al titular de la SEP, Mario Delgado Carrillo, se concluyó que era viable añadir un periodo adicional de descanso para las y los maestros:
“Las maestras y los maestros casi no tienen vacaciones. Entonces, les estamos dando una semana más de vacaciones como parte de su trabajo”, explicó.
Esta medida busca equilibrar las jornadas de los docentes, quienes suelen trabajar más allá del calendario oficial debido a capacitaciones, preparativos y cierre de ciclos escolares.
Transformaciones administrativas: adiós a la USICAMM
Otro punto clave del anuncio fue la eliminación de la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y Maestros (USICAMM), cuya estructura ha sido señalada por diversos sectores del magisterio por su burocracia y falta de transparencia.
¿Qué pasará con la movilidad laboral?
Mientras se implementa esta transformación, la presidenta adelantó que se firmará un decreto para mejorar la movilidad laboral de los docentes, con base en:
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El tiempo de servicio
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La antigüedad del trabajador
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La cercanía a sus familias
Este decreto priorizará a quienes han trabajado durante más años para que puedan desempeñarse cerca de sus comunidades de origen.
Reforma del ISSSTE: ¿habrá cambios en la jubilación?
Finalmente, la presidenta reconoció que la reforma al ISSSTE en 2007 fue una injusticia, al haber eliminado derechos laborales clave. Se comprometió a buscar soluciones conjuntas con los maestros, especialmente para quienes están bajo el régimen del décimo transitorio, y que ya tienen congelada su edad de jubilación.
Con este aumento salarial para maestros de México, el gobierno de Claudia Sheinbaum busca enviar una señal clara de respeto y respaldo al magisterio nacional. Además del incremento económico, se establecen medidas concretas que mejoran el bienestar laboral, emocional y social de los docentes, con miras a fortalecer el sistema educativo en su conjunto.
Con información del Gobierno de México.