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Quintana Roo

CROC pide revisión de las reformas del Infonavit para garantizar beneficios reales a los trabajadores

El sindicato señala la necesidad de reducir requisitos, elevar montos de crédito y priorizar el acceso a vivienda digna y accesible.

Desde la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) se ha emitido un llamado para revisar las reformas implementadas por el Infonavit, con el objetivo de que estas representen un verdadero beneficio para los trabajadores. Mario Machuca Sánchez, secretario general de la organización, destacó que las modificaciones actuales no responden a las necesidades fundamentales de los empleados, quienes buscan acceder a una vivienda propia y asequible.

Machuca Sánchez subrayó que una reforma integral debe enfocarse en disminuir los puntos necesarios para la compra de vivienda y, al mismo tiempo, incrementar los montos de los préstamos. Según explicó, muchos trabajadores enfrentan serias dificultades para obtener un crédito que les permita adquirir un patrimonio, especialmente bajo las condiciones actuales.

En este contexto, el líder sindical señaló que programas como el Arrendavit, que se presentó hace algunos años como una alternativa de renta, no cumplieron con las expectativas. “Los trabajadores no buscan rentar, quieren adquirir un patrimonio. Hoy en día vemos que las desarrolladoras ofrecen viviendas pequeñas y costosas, lo que resulta inalcanzable para muchos. Además, los empleados dependen de que los patrones cumplan con el pago de las cuotas al Infonavit, y si no lo hacen, pierden ese derecho”, enfatizó.

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Otro punto crítico señalado por la CROC es la revisión del buró de crédito, ya que hay casos donde trabajadores quedan inhabilitados para obtener un préstamo por deudas insignificantes, incluso de apenas 10 pesos. Esto genera barreras adicionales para quienes intentan acceder a un financiamiento.

El sindicato también destacó que los trabajadores eventuales, como aquellos en el sector de la construcción, son los más afectados. Debido a la naturaleza de sus contratos, estos empleados no suelen permanecer el tiempo suficiente en una empresa como para cumplir con los requisitos de acceso a créditos hipotecarios. “Un trabajador en la construcción necesita al menos un año continuo en la misma empresa para poder obtener un crédito, lo que resulta prácticamente imposible con los contratos actuales”, explicó Machuca Sánchez.

En cuanto a la construcción de viviendas, el secretario general propuso que el proceso sea llevado a cabo mediante concursos de licitación abiertos en cada estado. Esto permitiría a las empresas locales competir de manera transparente y contribuir al desarrollo de la vivienda accesible en sus respectivas regiones.

Por último, el líder de la CROC reiteró la importancia de escuchar las voces de los trabajadores y actuar en consecuencia. “Es fundamental que estas reformas sean revisadas para que realmente beneficien a quienes más lo necesitan. Seguiremos alzando la voz para garantizar que el derecho a la vivienda sea una realidad y no solo una promesa”, concluyó.

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