El Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional Autónoma de México (STUNAM) ha aprobado la propuesta salarial y contractual para el periodo 2026-2028, lo que ha permitido conjurar un posible emplazamiento a huelga en la UNAM. Esta decisión fue tomada a través de una consulta en urnas, donde se registró una alta participación de los trabajadores.
Resultados de la votación
Durante el proceso de votación, se registraron aproximadamente 19,984 trabajadores que acudieron a las urnas, lo que representa una participación cercana al 73.7% del padrón total de 27,114 trabajadores con derecho a voto. De los votos emitidos, 11,860 fueron a favor de la propuesta patronal, equivalente al 59.3%, mientras que 7,735 votos fueron en contra, representando el 38.7%.
Detalles del acuerdo
El acuerdo incluye el denominado Vale Extraordinario o Vale 13, que fue suscrito durante una reunión bilateral entre las partes involucradas. El dirigente general del STUNAM, Carlos Hugo Morales Morales, anunció los resultados preliminares tras el cómputo de las boletas emitidas en las 226 delegaciones sindicales del país.
Compromisos futuros
A pesar de la aprobación del contrato colectivo, la dirigencia sindical ha señalado que las demandas laborales no concluyen aquí. Se establecerán mesas de seguimiento con la Rectoría para abordar temas como el reordenamiento de tabuladores y la diversificación de puestos. Además, se buscará un mayor presupuesto para la educación superior pública.
Supervisión del proceso
El proceso de votación fue supervisado por funcionarios del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, encabezados por su director general, Héctor Josué Arcos Balderas, para asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
