El Sindicato del IMSS y el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) están cerca de formalizar un acuerdo salarial que prevé un incremento entre 7% y 8%. La firma del convenio se realizará tras una marcha convocada por trabajadores inconformes, prevista para el miércoles 21 de octubre.
Contexto de la negociación salarial
Tras una semana de intensas negociaciones, la base trabajadora rechazó la propuesta inicial de incremento de 6.8%, que incluía un 2.9% directo al tabulador y un 3.9% en prestaciones. Esto llevó a reabrir el proceso y a la instalación de mesas extraordinarias en la sede de San Jerónimo, con seguimiento del gobierno federal.
Detalles del acuerdo y expectativas
El nuevo pacto, que se concretará en el transcurso de esta semana, busca acercarse a la pretensión original del gremio, que era del 10%. Sin embargo, respeta la capacidad presupuestal del IMSS, encabezado por Zoé Robledo desde hace siete años. La negociación se realizó en un contexto de rechazo mayoritario a la oferta previa y con la finalidad de garantizar la continuidad operativa y la prestación de servicios médicos en todo el país.
Procedimiento y decisiones sindicales
El acuerdo no requerirá el aval de la base en las urnas, según la representación sindical, amparándose en la Ley Federal del Trabajo. La decisión fue tomada en una reunión nacional con la estructura del gremio, donde se expusieron los alcances del acuerdo y se enfrentaron cuestionamientos sobre su manejo y viabilidad.
Para más información sobre las negociaciones laborales en el IMSS, puedes consultar Modalidad 40 del IMSS.
Este acuerdo busca cerrar la revisión salarial del periodo, que debía aplicar desde el 16 de octubre, y asegurar la continuidad en la prestación de servicios médicos en todo México.
Para conocer más sobre las protestas y movilizaciones del sindicato, visita disturbios en Francia.