El emprendimiento femenino enfrenta diversos desafíos, pero también cuenta con propuestas específicas para potenciar su crecimiento y sostenibilidad. El informe del Global Entrepreneurship Monitor (GEM) presenta seis medidas clave para fortalecer los negocios liderados por mujeres, desde el acceso a financiamiento hasta la atención de responsabilidades familiares.
Contexto y participación femenina en el emprendimiento
Según el informe sobre emprendimiento femenino 2025/2026 del GEM, en 2025, el 12% de las mujeres encuestadas dirigía un negocio nuevo, en comparación con el 14% de los hombres. Además, las emprendedoras muestran un fuerte interés en la internacionalización, representando el 40% de los negocios con orientación hacia mercados internacionales.
Asimismo, las mujeres están apostando por la digitalización y la inteligencia artificial, con un 44% de ellas priorizando la digitalización y un 43% utilizando IA en sus productos y servicios. Sin embargo, enfrentan obstáculos para consolidar negocios con alto potencial de crecimiento y acceder a inversión.
Las seis propuestas del GEM para impulsar el talento femenino
1. Medir lo que realmente importa
Se propone complementar los indicadores tradicionales con métricas que midan innovación y creación de empleo. Además, se recomienda desglosar los datos por género en bancos centrales, cámaras de comercio y plataformas financieras para visibilizar a las mujeres emprendedoras de alto impacto.
2. Apoyar la escala y supervivencia
Es fundamental extender los apoyos más allá de la creación del negocio, acompañando a las emprendedoras en etapas de consolidación y expansión mediante mentorías, financiamiento y acceso a nuevos mercados.
3. Expandir el acceso a ecosistemas digitales y de innovación
El informe sugiere facilitar que las empresas lideradas por mujeres tengan acceso a infraestructura digital, redes tecnológicas y programas relacionados con IA para potenciar su crecimiento.
4. Invertir en redes de inversión de mujeres
Dado que muchas mujeres inversoras apoyan a otras emprendedoras, se propone fortalecer las redes lideradas por mujeres, fondos de inversión y programas de preparación para la inversión.
5. Facilitar la entrada a sectores de alto potencial
Es importante reducir las brechas que enfrentan las mujeres para participar en sectores como las TIC, manufactura avanzada y servicios profesionales, promoviendo su inclusión en estos mercados.
6. Abordar los desafíos del cuidado familiar
El informe señala que las mujeres son un 55% más propensas que los hombres a citar motivos familiares o personales para dejar un negocio. Por ello, se recomienda revisar políticas y sistemas de cuidado, además de implementar medidas que faciliten la continuidad de los negocios liderados por mujeres.
Estas propuestas buscan crear un entorno más equitativo y favorable para que las mujeres emprendedoras puedan consolidar y expandir sus negocios, contribuyendo así al desarrollo económico y social.